MODALITÉS.
RÉMUNÉRATION & PRESTATION
O Portage facture au client les honoraires de votre mission et vous établit un bulletin de paie.
Le salaire brut intègre le précompte de :
- l’indemnité de congés payés et la prime de précarité pour les CDD.
- l’indemnité de congés payés pour les CDI
SIMULATION DE SALAIRE
Sans frais professionnels
| Facture de la prestation de services HT | 1000 | |
|---|---|---|
| Frais de gestion de la société de portage 10 % | 100 | |
| Reste (salaire brut + charges) | 900 | |
| Calcul du salaire brut | 900 / 1,42 = | 634 |
| Charges patronales et fiscales (entre 42 à 46 % si cadre) | 634 x 42 % = | 266 |
| Salaire brut | 634 | |
| Charge salariales | 634 x 21 % = | 133 |
| Salaire net | 501 |
Avec frais professionnels
| Facture de la prestation de services HT | 1000 | |
|---|---|---|
| Frais de gestion de la société de portage 10 % | 100 | |
| Frais professionnels | 125 | |
| Reste (salaire brut + charges) | 775 | |
| Calcul du salaire brut | 775 / 1,42 = | 546 |
| Charges patronales et fiscales (entre 42 à 46 % si cadre) | 546 x 42 % = | 229 |
| Salaire brut | 546 | |
| Charge salariales | 546 x 21 % = | 115 |
| Salaire net | 431 | |
| Rémunération nette (salaire net + frais professionnels) | 556 |