FORMATION.
LE FORMATEUR
LE FORMATEUR
Le formateur est amené à animer des formations à distance, ou en, auprès d’adultes, de salariés ou de demandeurs d’emplois qui souhaitent se spécialiser, ou monter en compétences. Dans ce cadre-là, le formateur mène la formation de bout en bout, de la conception des contenus, à la transmission des savoirs et compétences.
Le métier de formateur est devenu très prisé, surtout si le consultant a acquis une expérience professionnelle riche et fructueuse. Grâce au portage salarial, devenir consultant indépendant formateur est désormais beaucoup plus simple.
![photo-1556761175-5973dc0f32e7](https://o-portage-salarial.fr/wp-content/uploads/2021/10/photo-1556761175-5973dc0f32e7.jpeg)
Pour exercer le métier de formateur, il faut avoir de nombreuses compétences, à la fois techniques et humaines.
- Être expert dans un domaine : on fait appel à un formateur* pour recevoir des savoirs et connaissances sur un sujet précis, l’expertise technique est donc fondamentale ;
- Savoir communiquer et être pédagogue : le formateur s’adresse à un public adulte et doit ainsi adapter sa communication pour transmettre un message clair, susciter de l’intérêt, et conserver l’attention de son auditoire ;
- Être patient et à l’écoute : les personnes en formation peuvent rencontrer des difficultés de
compréhension, avoir besoin d’informations supplémentaires, ou demander un approfondissement
sur certains concepts. Le formateur doit être à l’écoute de toutes leurs questions, et se montrer patient pour y répondre ; - Faire preuve d’initiative et d’autonomie : bien souvent, les entreprises ont peu de temps à accorder au formateur, qui doit agir avec réactivité.
- Vous vous engagez à suivre la démarche qualité** mise en place et à répondre aux obligations induites par O portage ;
- Qualiopi exige que le formateur se forme régulièrement.
*Il vous sera demandé un CV et vos diplômes ou certifications afin de justifier de votre expertise sur le(s)
domaine(s) dispensé(s),
**Engagez votre qualité en tant que formateur via notre charte formateur
QUELS SONT LES AVANTAGES POUR LES
CONSULTANTS FORMATEURS ?
Une offre globale qui prépare le formateur et lui permet de bénéficier de nombreux services et avantages :
- La subrogation de paiement OPCO pour vos clients, s’ils le souhaitent
- La facturation en exonération de TVA*
- Un service dédié à l’activité formation, vous garantissant un accompagnement sur chaque mission de formation
- Accès au financement CPF pour les clients
O PORTAGE me fournit également tout le package de documents du formateur :
- Format du programme
- Convention de formation
- Contrat de sous-traitance
- Feuille d’émargement
- Fiches d’évaluation
- Certificat de réalisation à l’issue de la formation dispensée
- Etc…..
Quelle que soit l’entreprise pour laquelle il travaille, le formateur a un rôle et des missions précises qui lui permettront de mener à bien une formation pour adultes.
- Définir les besoins en formation du client, et déterminer le projet (formation, accompagnement,
validation des acquis d’expérience…) ; - Proposer une offre de formation en adéquation avec les besoins du client (bilan, développement de compétences…) ;
- Préparer la session de formation, en effectuant une veille constante sur son domaine d’activité, et en fixant la durée, le contenu, et les objectifs ;
- Dispenser la formation auprès des adultes ;
- Évaluer la bonne compréhension et l’acquisition des savoirs.