Recruter semble ne jamais avoir été aussi compliqué qu’aujourd’hui…
Le contexte économique incertain, l’évolution des attentes des collaborateurs suite à la pandémie et les nécessaires transformations à mettre en place au sein des entreprises ont rendu le recrutement
particulièrement complexe.
Le portage salarial permet de recruter du personnel qualifié pour une mission donnée, sans alourdir la masse salariale ni supporter le risque social.
Expérimenté, motivé et autonome, l’indépendant en portage salarial est un véritable atout pour les entreprises souhaitant :
- Recruter rapidement
- Tester une collaboration
- Apporter un renfort ponctuel
- Mobiliser une expertise de façon récurrente mais sur un temps restreint (un jour/semaine
par exemple)
