LE PORTAGE SALARIAL.
ENTREPRISE
Besoin d’une compétence, d’une expertise : pensez au portage salarial
ECONOMIQUE
FLEXIBLE
DYNAMIQUE
A qui s’adresse le portage ?
A toutes entreprises qui souhaitent employer un expert pour des missions de courte, moyenne ou longue durée, en s’affranchissant des lourdeurs administratives et organisationnelles d’un recrutement ou du coût élevé des prestations d’une agence d’intérim.
Le coût du portage salarial correspond en moyenne à 10% du coût salarial. L’utilisation de compétences par le biais du portage salarial ne rentre pas en compte dans la masse salariale de l’entreprise.
O portage possède un vivier d’experts dans de nombreux domaines de compétences qu’elle enrichit afin de répondre aux demandes des entreprises
COMMENT ÇA MARCHE ?
L’entreprise signe tout simplement un contrat de prestation de services ou devis avec la société de portage et l’intervenant. Les prestations sont facturées mensuellement à l’entreprise. L’entreprise choisit son intervenant et la mission est mise en place très rapidement.
O portage s’est développé en conservant une structure à taille humaine, pour un portage salarial sur mesure et un accompagnement de proximité avec ses intervenants. De ce fait, les intervenants d’O portage peuvent se dédier entièrement à la réalisation de leur mission en entreprise.
Notre prestation
Pour l’entreprise, la procédure est simple :
- C’est l’entreprise cliente qui négocie le montant de la prestation avec l’intervenant.
- Ce montant sera effectivement facturé par la société de portage sans coût supplémentaire.
- O portage prend en charge l’ensemble des démarches administratives.
- L’entreprise règle simplement une facture qui lui est envoyé mensuellement.