PORTAGE SALARIAL
MULTI-ACTIVITÉS.
C’est un choix de notre part de permettre et d’aider
tous les prestataires de service à développer leurs activités.
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est un moyen par lequel un professionnel autonome confie à une société de portage, la facturation et la gestion administrative des missions ou prestations qu’il souhaite effectuer auprès de ses clients.
Syndicat professionnel
LE PORTAGE SALARIAL
O portage, grâce à son savoir-faire, construit un réseau à forte valeur ajoutée, qui permet non seulement d’accompagner les portés mais également de les conseiller, s’ils souhaitent par la suite avoir un statut d’indépendant. O portage agit en tant que véritable partenaire.
MODALITÉS PRATIQUES
Le portage salarial permet à un travailleur indépendant d’exercer son activité tout en bénéficiant de la protection sociale du salarié. Ce statut innovant crée une relation tripartite où un travailleur indépendant porté par O portage fournira une prestation à un client.
POUR LES ENTREPRISES
Vous souhaitez employer un expert pour des missions de courte, moyenne ou longue durée, en vous affranchissant des lourdeurs administratives et organisationnelles d’un recrutement ou du coût élevé des prestations d’une agence d’intérim. Choisissez le portage salarial.
POURQUOI ONT-ILS CHOISI O PORTAGE ?
Thierry G.
Consultant en marketing stratégique et développement opérationnel
« Je recherchais une structure sur laquelle je pouvais me reposer afin de me concentrer sur mon coeur de métier. C’est devenu une évidence de choisir O Portage, lorsque Patricia m’a expliqué le fonctionnement de la société. Cela fait maintenant plus de 3 ans que je travaille avec O Portage et cela me convient parfaitement »
Virginie C.
Consultante en organisation et en gestion d’entreprises
« J’ai choisi O Portage pour les qualités humaines des collaborateurs et leur grande écoute. Surtout au début, quand j’ai démarré, j’avais vraiment besoin d’être guidée. »